システム管理者
カテゴリ: 2月24日（木）連合静岡西部事務所において、県内の労働者を対象に職場でのトラブルや悩みなどに対応する労働相談ホットラインが行われました。
解雇・雇い止め、パワハラ・退職勧奨、シフトの削減など、教職員では考えられない内容の相談がありました。しかし、勤め先に労働組合がある方は、その後の対応も順調にすすみました。改めて組合という組織の大切さを知ることができました。
これからも、連合静岡東遠地域協議会との連携を図り、｢労働者の雇用および生活、福祉の向上・安定をめざした運動｣をすすめていきたいと思います。
定期大会で承認されました。
議案書の第３号議案（P37）
2024年度年間計画【最新版】です。
2024年度小笠教育会館年間計画.pdf
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